Konflikte sind lösbar

Ich helfe Ihnen dabei  

Dr. Holger Kern

https://integrierte-mediation.de/was-ist-integrierte-mediation/

Integrierte Mediation-Was ist das?

Mediation ist Verstehensvermittlung. Die Integrierte Mediation verfügt dabei sogar über eine wissenschaftlich fundierte Mediationstheorie, die eine präzise Planung und Kontrolle des Prozesses erlaubt. Die Mediation gestaltet sich damit damit als ein Entscheidungsprozess, der in allen Berufs- und Lebenslagen einsetzbar ist. Integrierte Mediation kann nicht nur zur Konfliktbewältigung, sondern auch zur Konfliktvermeidung genutzt werden.

Integrierte Mediation kann daher auch mit komplexen Problemen umgehen.

Die Mediation in unserem Verständnis ist also das einzige Verfahren, das die gesamte Komplexität einer Fragestellung (eines Problems oder Konfliktes) erfasst und alle möglichen Ergebnisse miteinander vergleicht, sodass Sie sich im Ergebnis für die beste, nachhaltigste und nützlichste Lösung entscheiden können. 


Es gibt verschiedene Arten der Mediation. Wir unterscheiden die zur Problemlösung geeignete facilitative oder evaluative Mediation von der zur Konfliktlösung besser geeignete transformative Mediation. Die integrierte Mediation ist darüber hinaus zusätzlich in besonderen Lebenslagen einsetzbar.


Mediatoren der integrierten Mediation beherrschen alle Varianten, Arten und Formen der Mediation, einschließlich der Fachmediationen. Das ist ein besonderes Dienstleistungsmerkmal. Sie als Kunde profitieren von der dadurch möglichen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Das macht sich für Sie auch finanziell positiv bemerkbar, vor allem gegenüber dem juristischen Weg (vgl. ->Link-Seite).


Was kostet das?

Integrierte Mediation ist nicht teuer(er).


Konflikte nicht zu lösen, ist letztendlich teurer ....

Egal, ob Eskalation, Rechtstreit, psychischer Druck, Mobbing, Kündigung,... was auch immer: Eine Konfliktlösung, mit der alle zufrieden sein können, ist immer zu bevorzugen!



Kosten - Berechnung


Die Kontaktaufnahme und das Erstgespräch sind aber stets kostenfrei und unverbindlich! - d.h. die Kostenberechnung beginnt erst nach dem Erstgespräch mit allen Beteiligten, ab der Vertragsunterzeichnung.  (Ausnahme: Vom Arbeitgeber finanzierte Mediationen)


    Jetzt hier anfragen  ... kostet nichts :-)

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